Aon Hewitt G.A.T.E Vurdering Testforberedelse og tips 2024

Hva er Aon GATE-testen?

Laget av Aon Assessment Solutions , GATE (Global Assessment and Talent Engine) er en nettside (GATE.aon.com), hvor du kan ta en Aon-vurdering. Denne nettside gir tilgjengelighet slik at eksamenen kan administreres selv og tas på GATE-siden fra en  Internett-tilgjengelig enhet – datamaskin, nettbrett eller mobilenhet. GATE gir også testtakere muligheten til å velge mellom en rekke forskjellige språk, noe som gjør opplevelsen enda enklere.

Aon Hewitt-testtyper:

Evneprøver

• Verbal resonnering – Aon verbale resonnement-test vurderer ens evne til å ekstrapolere relevant informasjon og trekke konklusjoner basert på skriftlige data i form av artikler og lister.
• Logisk resonnement – Aon abstrakte logiske evner-testen vurderer ens evne til å manipulere informasjon og trekke logiske konklusjoner. Den måler ditt induktive og deduktive resonnement. Les mer om logiske resonnement-tester.
• Numerisk resonnement – Aon numerisk resonnement-test vurderer ens evne til å få logiske konklusjoner fra diagrammer, tabeller og grafer.

Testene er adaptive, noe som betyr at det neste spørsmålet er basert på det forrige svaret. På denne måten vil du ikke finne spørsmål som kontinuerlig er for enkle eller for vanskelige. Prøve for å løse forberedelsestestspørsmål på forhånd.

Personlighetstest

• ADEPT-15 – Denne testen måler dine personlige egenskaper og naturlige tendenser til å forutsi hvordan du vil oppføre deg i en stilling. Spesielt måler den 6 arbeidsstiler og 15 personlighet egenskaper.
• FORMER – Denne testen vurderer også din personlighet og arbeidsatferd. En setning vil bli gitt, og du må vurdere hvor enig eller uenig du er med setningen -på en sekspunkts-skala.

Personlighetstestene har ingen tidsbegrensning, så ta din tid til å lese spørsmålet og svare ærlig.

Evneprøver

• Situational Judgment Test (SJT) – På dette spørreskjemaet må du velge avgjørelsen som du hypotetisk vil ta for å løse problemet som presenteres i scenariet. Søkere løser situasjoner de kan møte i hverdagslivet. Det er ikke noe riktig eller galt svar, og testen er ikke tidsbegrenset. Les mer om SJT-tester .
• LEADeR – Aon Hewitt gir bedrifter en måte å velge ut og utvikle lederer. Det er et virtuelt vurderingssenter som bringer utfordrende situasjoner at kandidaten må svare på.

Spesifikke kunnskapstester

Disse testene er utviklet for den spesifikke bedriften og stillingen du søker på. Den evaluerer kunnskapen din på viktige områder relatert til feltet ditt.

Kreativitetstester

• Sparks – Denne vurderingen måler en kandidats kreativitet. Kandidaten får presentert fire objekter på skjermen og må kombinere dem for å lage et objekt som hun eller hun må navngi.

Selskaper som bruker Aon vurderinger

Dette er noen av selskapene som bruker Aon vurderingstester:

Hvordan bestå Aon GATE-testen

For å være forberedt på Aon GATE-vurderingen, bør søkere ta øvingsprøver, få tak i tidligere testsvar og gjennomgå Aon GATE-prøvespørsmål. På denne måten kommer du til en bedre forståelse av spørsmålene sammen med begrunnelsen bak svarene. Det er også smart å finne og ta øvingsprøver for de underseksjonene hvor du føler du trenger å forbedre. Det er også en god ide å jobbe med logiske gåter og verbale resonnementproblemer. Å trene på den Aon Hewitt psykometriske testen vil øke en søkeres hastighet og nøyaktighet, samtidig som den reduserer angsten. Å vite hva du kan forvente på Aon-testen ved å gå gjennom tidligere spørsmål og ta øvingsprøver hjelper mye på veien til et bedre resultat.

Konklusjon

Aon Hewitt bruker vitenskapelig støttet forskning for å lage vurderinger som evaluerer intelligens, ferdigheter og personlighet. Selv om det ikke er noen enkel måte å forberede seg til en Aon GATE-vurdering, er det en god metode tilgjengelig for de som er villige til å studere og øve. For å gjøre prosessen enklere, har denne vurderingsveiledningen for Aon GATE gitt en bakgrunn for testen og tips som hjelper deg å bestå.